Descrizione offerta di lavoro
CHI SIAMO
Siamo Fastweb + Vodafone, il principale operatore di telecomunicazioni in Italia, e disponiamo di infrastrutture proprietari tra le più estese e performanti del Paese attraverso le quali gestiamo oltre 20 milioni di linee mobili e 5,6 milioni di linee fisse. Forniamo servizi digitali avanzati basati su 5G, Cloud, IoT, Intelligenza Artificiale e Cybersecurity per abilitare la trasformazione digitale di persone, imprese e istituzioni.
Crediamo in una leadership che si fonda su fiducia, feedback costruttivi, inclusione e sviluppo delle persone.
COSA SIGNIFICA FAR PARTE DI FASTWEB + VODAFONE
Cosa troverai in Fastweb + Vodafone?
I nostri valori: Spark Passion, Aim High, Stand True orientano il nostro lavoro quotidiano.
Insieme creiamo un ambiente dove ogni persona può fare la differenza.
A orientarci il nostro Modello di Leadership: un linguaggio comune che definisce come si guida, con consapevolezza, a ogni livello.
Una community, non solo un team – BELONGING INCLUSION
Lavori in un ambiente aperto e collaborativo, dove le tue idee contano e le differenze sono una forza.
Cresci e lascia il segno – IMPACT
Formazione e sviluppo continui, feedback di valore, un confronto costruttivo e progetti ad alto impatto. In un’azienda che fa innovazione vera nel Paese hai lo spazio per crescere e lasciare il segno
Stai bene, lavori meglio – FLEXIBILITY WELLBEING
Hai smart working, settimana corta, “no a timbratura” e “si a fiducia e obiettivi”. Il tuo benessere e il tuo equilibrio vita-lavoro vengono prima di ogni altra cosa.
Facciamo cose che contano – SUSTAINABILITY CUSTOMER
Scelte sostenibili e clienti al centro: con la nostra tecnologia il tuo lavoro ha un impatto reale, sull’Italia e sul futuro.
I TUOI VANTAGGI
Un pacchetto di vantaggi pensato per accompagnarti in ogni fase della tua vita:
Crescita e sviluppo
Cresci con percorsi di formazione e sviluppo continui e programmi dedicati per costruire le competenze del futuro.
Flessibilità e tempo per te
Hai smart working fino a 2/3 delle giornate lavorative, pianificazione delle giornate di presenza nel trimestre, settimana corta con il venerdì pomeriggio libero.
Genitorialità
Fino a 4 mesi di congedo parentale retribuito, turni agevolati e permessi dedicati.
Studio e scuola
Permessi per sostenere i tuoi esami, aspettativa e sostegno se hai figli con bisogni educativi speciali (BES/DSA).
Wellbeing
Assicurazione sanitaria, supporto psicologico, supporto legale gratuito, formazione finanziaria, sostegno al caregiving, e la possibilità di partecipare a manifestazioni sportive e culturali.
Premio e welfare
Un premio di risultato che puoi convertire in welfare con un contributo extra da parte dell’azienda.
CHI STIAMO CERCANDO
In Fastweb + Vodafone stiamo cercando Business Development Competence Center Cyber Security per il team Cyber Security Competence Center Public Agreement.
In qualità di “Business Development Competence Center Cyber Security” le tue attività e responsabilità saranno le seguenti:
- Progettazione: guida l’analisi e progettazione di servizi e soluzioni di Cyber Security operando come Subject Matter Expert a supporto dell’Account Team.
- Bandi di gara: guida l’analisi dei capitolati tecnici di gara relativamente alle soluzioni di Cyber Security, conduce la progettazione della soluzione tecnica richiesta e redige la risposta tecnica di gara.
- Gestione complessità: supporta lo sviluppo del business, collaborando con le altre linee aziendali, dando il proprio contributo tecnico specialistico nella preparazione delle risposte tecniche; supporta direttamente il Cliente finale nella definizione degli aspetti tecnici ed organizzativi relativi alla progettazione di soluzioni complesse.
- Security by Design: assicura il supporto all’Account Team, al fine di garantire la progettazione di soluzioni Cyber Security coerenti con gli standard di settore, best practice e in linea con le esigenze progettuali definite.
- Compliance: partecipa alle iniziative di Cyber Security della Business Unit di riferimento, al fine di assicurare un continuo miglioramento del livello di protezione e la tempestiva identificazione e analisi di eventuali anomalie o minacce.
- Scouting: partecipa al monitoraggio dell’evoluzione delle minacce cyber, allo scouting tecnologico & benchmarking per le soluzioni di sicurezza innovative.
REQUISITI ESSENZIALI
- Laurea in materie scientifiche, preferibilmente in Ingegneria/Informatica.
- Conoscenza delle Metodologie e strategie IT/OT Risk management
- Conoscenza degli standard di settore: ISO famiglia 27000, 22301 e framework/best practice di settore come NIST, ITIL, CIS, SOC CMM, etc.
- Ottime conoscenze delle architetture di Network Security, progettazione e sviluppo.
- Conoscenza o esperienza nella conduzione di attività di valutazione di Cyber Security e nella definizione di piani di rimedio.
- Almeno 3-5 anni di esperienza significativa nell’ambito della sicurezza delle informazioni, con competenze tecniche verticali e consolidate, capacità di comprensione delle tecnologie a supporto della sicurezza delle reti.
- Competenze nell’ambito dell’analisi e definizione di soluzioni di sicurezza informatica in ambienti architetturali complessi.
- Esperienza consolidata nell’analisi dei capitolati tecnici di gara, nella progettazione della soluzione tecnica richiesta e nella redazione della risposta tecnica.
- Esperienza nella rilevazione, classificazione e gestione di incidenti di sicurezza delle informazioni e nel comprendere l’impatto sul business per definire la strategia di risposta.
- Esperienza nella progettazione di soluzioni tecniche in base a requisiti formalizzati.
- Conoscenza in materia di protezione e gestione della riservatezza e dell’integrità del dato.
- Esperienza nella valutazione dei rischi e forte attitudine tecnica nella definizione della strategia della gestione del rischio.
- Buone capacità di coordinamento e di comunicazione.
- Ottime capacità di problem-solving.
- Capacità di Team Working e gestione delle priorità.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta/parlata).
Retribuzione annua lorda: a partire da 38.000 eu + variabile + auto
La proposta economica finale potrà essere superiore al valore indicato e sarà definita valutando le competenze dimostrate, il livello di autonomia e l’effettivo perimetro di responsabilità assunto nel ruolo.
ALTRE INFORMAZIONI
Contratto: Permanent
Orario: Tempo pieno
CCNL di Riferimento: Telecomunicazioni
SEDE DI LAVORO
Preferibilmente:
Milano, Roma
+ modalità ibrida
Data fine candidature: 31 ottobre 2026
Ci impegniamo per essere un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità
Per presentare la propria candidatura, visita la pagina ufficiale:
